总经理应证实其对 HSE 管理体系的领导作用和承诺,通过以下活动：

• 01
  

  遵守法律、法规和其他要求，对 HSE 管理体系的有效性和保护员工与工作相关的健康和安全承担责任。

• 02
  

  确保制定 HSE 管理体系方针和目标、指标,并与公司的环境和战略方向相一致。

• 03
  

  确保 HSE 管理体系要求融入公司的业务过程。

• 04
  

  促进使用过程方法和基于风险的思维。

• 05
  

  确保可获得建立、实施、保持和改进 HSE 管理体系所需的资源。

• 06
  

  通过协商、识别以及消除妨碍参与的障碍或障碍物，确保员工及员工代表的积极参与。

• 07
  

  沟通有效的 HSE 管理和符合 HSE 管理体系要求的重要性。

• 08
  

  主持管理评审，确保 HSE 管理体系实现其预期结果。

• 09
  

  促进、指导和支持人员为 HSE 管理体系的有效性做出贡献。

• 10
  

  在公司内培养、引导和宣传支持 HSE 管理体系的文化，在各项工作或活动中使员工感受到对安全的重视和态度。